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Titre
Text copied to clipboard!Responsable RH de la Vente au Détail
Description
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Nous recherchons un Responsable RH de la Vente au Détail expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de toutes les fonctions des ressources humaines au sein de notre organisation de vente au détail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de magasin et les équipes de direction pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH qui soutiennent nos objectifs commerciaux. Vous serez chargé de superviser le recrutement, la formation, la gestion des performances, et le développement des employés. Vous devrez également veiller à ce que toutes les politiques et procédures RH soient conformes aux lois et réglementations en vigueur. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur de la vente au détail, et possédera d'excellentes compétences en communication et en leadership. Vous devrez être capable de travailler dans un environnement rapide et dynamique, et être passionné par le développement des talents et l'amélioration de l'expérience des employés.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer le processus de recrutement et de sélection.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation.
- Superviser la gestion des performances des employés.
- Assurer la conformité avec les lois du travail.
- Conseiller les managers sur les questions RH.
- Gérer les relations avec les employés.
- Développer des stratégies de rétention des talents.
- Analyser les besoins en personnel et planifier les effectifs.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion RH dans la vente au détail.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Connaissance approfondie des lois du travail.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Capacité à résoudre les conflits.
- Maîtrise des outils informatiques RH.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion RH dans la vente au détail?
- Comment gérez-vous les conflits entre employés?
- Quelle est votre approche pour le développement des talents?
- Comment assurez-vous la conformité avec les lois du travail?
- Pouvez-vous donner un exemple de stratégie de rétention réussie?
